Pasando las oposiciones de celador podrás trabajar en los diferentes centros catalanes del Instituto Catalán de la Salud desarrollando funciones de atención y traslado de enfermos (también mobiliario), vigilancia de las plantas y el edificio, cooperar en las tareas en las que sea necesaria la presencia de un hombre, cumplir con las jornadas de guardia, entre otras.
• Parte I:
– Constitución Española.
– Ley General de Sanidad.
– Ley de ordenación sanitaria de Catalunya.
– Derechos y deberes fundamentales constitucionales.
– Derechos y deberes del Ciudadano.
– Organización del Instituto Catalán de la salud.
– Organización de la División de Atención Hospitalaria y de la División de Atención Primaria del I.C.S.
• Parte II:
– Derechos y deberes de los Celadores del I.C.S.
– Funciones propias de la categoría de Celador.
– Atención al administrado: Acogida e Información.
– Puesta en marcha y paro de instalaciones básicas.
• Introducción a la informática.
REQUISITOS DEL ALUMNO
• Ser español o bien pertenecer a un estado miembro de la Unión Europea o a aquellos estados en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según la ley.
• Haber cumplido los 16 años y, normalmente, no haber superado la edad de la jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida la ejecución de sus funciones.
• No estar inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.
• Estar en posesión del Certificado Escolar.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de la Administración Pública.
• Nivel A de Catalán.
* Preparación de todas las pruebas (teórica, psicotécnica, personalidad, entrevista personal) des del primer día.
Idioma en que se realiza el curso: Castellano, Catalán
Titulación obtenida: Oposiciones
Perspectivas laborales: atención y traslado de enfermos (también mobiliario), vigilancia de las plantas y el edificio, cooperar en las tareas en las que sea necesaria la presencia de un hombre, cumplir con las jornadas de guardia, entre otras.
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
