Objetivos generales:
Este curso no pretende ser una guía estática sino que conlleva poder consultar páginas web para poder ampliar sus conocimientos:
- Conocer los diferentes pasos necesarios para poder llevar a cabo un curso como docente adecuadamente.
- Poner de manifiesto distintas estrategias para poder impartir una educación de calidad.
- Ser una guía útil y práctica para poder desarrollar un curso y un contenido de forma amena e interesante.
Programa:
Tema 1: introducción.
Tema 2: consideraciones previas.
- La formación en la empresa.
- Características de los alumnos adultos.
- Características del trabajo de formador.
Tema 3: el diseño del curso.
- Objetivos en un curso de formación.
- Determinación del contenido del curso.
- Los contenidos del curso: organización y selección.
- Elaboración de los contenidos.
- Estrategias de formación.
Tema 4: la documentación del curso.
- Documentación del formador.
- Documentación del alumno.
- Un ejemplo.
Tema 5: preparación para la impartición del curso.
- Selección y manejo de los recursos.
- Número de alumnos.
- Distribución del tiempo.
- Aulas.
Tema 6: técnicas para hablar en publico.
- Preparación del contenido.
- Comunicación.
- El uso de las ayudas visuales.
- Interacción con los alumnos: las preguntas.
Tema 7: dirección del grupo.
- El formador como líder formal del grupo.
- Técnicas para fomentar la participación.
- La escucha.
- Retroinformación o feedback.
- Situaciones difíciles.
Tema 8: evaluación del curso.
- Evaluación inicial.
- Evaluación del proceso.
- Evaluación de la aplicación.
Para información adicional, contactar con el centro.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Diploma en Formador de Formadores
Perspectivas laborales: Docencia
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 380 horas.
