Objetivos:
Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, la cultura empresarial, coaching, o la responsabilidad social corporativa.
Temario:
Liderazgo y estilos de dirección
Gestión del cambio
Gestión de conflictos
Gestión de reuniones
Técnicas de negociación
La gestión del tiempo
Teorías de la motivación
Técnicas de motivación
Introducción al coaching
El proceso de coaching
Coaching y programación neurolinguistica (PNL)
Desarrollo personal y coaching
Aplicación del coaching en la gestión de las personas en las organizaciones
Metodología:
Marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el “seguimiento continuo de los alumnos”. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.
Nuestros recursos metodológicos:
1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.
2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa
3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados
4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Curso Superior de Habilidades directivas y coaching
Perspectivas laborales: Ámbito de la psicología, psicopedagogía, pedagogía
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 280 horas.
