Máster en Asesoría Laboral

...OBJETIVOS...

El Máster en Asesoría Laboral ayuda al alumno a:

- Conocer los detalles sobre la Seguridad Social y lesgislación laboral.
- Gestionar contratos, seguros sociales, nóminas, finiquitos, etc.
- Realizar la contabilidad y asumir las obligaciones laborales y tributarias.
- Conocerlo todo acerca de las inspecciones de Seguridad Social, presentar recursos y otras acciones jurisdiccionales.
- Llevar a cabo procesos de selección de personal y planificación de la plantilla...


...DIRIGIDO A...

El Máster en Asesoría Laboral está dirigido a:

- Consultores y formadores.
- Abogados laboralistas.
- Directores de RRHH, Relaciones Laborales, Jefes de Personal, etc.
- Graduados sociales.
- Trabajadores con interés en la gestión laboral.

El Máster en Asesoría Laboral contiene estos módulos:

- DERECHO LABORAL Y A LA SEGURIDAD SOCIAL.
- CONTRATACIÓN.
- EL EMPLEO.
- SALARIO Y JORNADA.
- SISTEMA TRIBUTARIO Y EL I.R.P.F.
- PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN Y REPRESENTACIÓN LABORAL.
- ECONOMÍA SOCIAL

...METODOLOGÍA...

El Máster en Asesoría Laboral destaca por:

- Ser una formación online con tutores especializados que te guiarán de forma personalizada.
- 12 meses de tutorías.
- Contacto directo.

Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Título de Máster en Asesoría Laboral
Perspectivas laborales: RRHH, Relaciones laborales, jefes de personal y directores de formación
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral Duración: 790 horas.

Máster en Asesoría Laboral

Con el Máster en Asesoría Laboral aprenderás a llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de Selección de Personal.

EFEM

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