Descripción
El Máster de Consultoría de Recursos Humanos Intensivo tiene como objetivo entrenar, formar y desarrollar profesionales que sean referentes en proyectos de transformación de Recursos Humanos, tanto en Consultoras, como en la función de Recursos Humanos de las empresas.
Conocerás las últimas tendencias en Transformación Digital aplicadas a los Recursos Humanos.
Dirigido a recién titulados universitarios en Psicología, ADE, Derecho u otras carreras, con menos de 3 años de experiencia profesional, que quieran desarrollar su carrera en Recursos Humanos.
Es un máster eminentemente práctico donde experimentarás la realidad del apasionante mundo de los Proyectos de Transformación en Recursos Humanos.
¿Qué te va a aportar este máster?
- Visión de conjunto del área de Recursos Humanos y su integración con el negocio
- Entrenadores expertos en Recursos Humanos, socios y directores de consultoría de Recursos Humanos y de transformación y directivos de Recursos Humanos de empresas
- Entorno de aprendizaje práctico trabajando en simulación de proyectos con la metodología propia de BCSM y expertise de Talento y Visión en transformación de - Recursos Humanos
- Aplicación Entornos Simulados (AES)
- Aplicación Entornos Reales (AER)
- Entrenamiento equivalente a dos años de trabajo en las áreas de Recursos Humanos
- Últimas tendencias en Transformación Digital aplicadas a los Recursos Humanos; Talent Analitycs, Herramientas 2.0, Social Recruiting, Identidad Digital, …
- Formación en Habilidades Profesionales e Individuales
- Profesionales polivalentes para participar con éxito en todo el ciclo de un proyecto de consultoría de Recursos Humanos
- Desarrollo de la marca personal del alumno
- Impartido en español e inglés
- Procesos de selección con las empresas colaboradoras
Esquema del máster y contenidos
El máster tiene una duración total de 9 meses, siendo las 16 primeras semanas presenciales e intensivas (lunes a viernes), en Aplicación en entornos simulados (AES) y 20 semanas de Aplicación en entornos reales (AER), con las empresas colaboradoras, y Trabajo Fin de Máster (TFM).
El programa equivale a 60 ECTS.
Módulo 1: Conocimientos especializados de Recursos Humanos
Módulo 2: Proyecto 1, Pitágoras
Módulo 2: Proyecto 2, Aristóteles
Módulo 2: Proyecto 3, Sócrates
Módulo 3: Habilidades básicas
Módulo 4: Marca Personal
Módulo 5: Trabajo Fin de Máster (TFM)
Requisitos:
Titulación superior universitaria, Psicología, Sociología, Derecho, ADE, Económicas, ….
Alto nivel de inglés
Superar las pruebas de selección realizadas por el equipo de Talento y Visión
La admisión de los candidatos será decidida por el Comité de Dirección, teniendo en cuenta el CV, expediente académico, perfil profesional, la motivación e interés del candidato así como los resultados en las pruebas de admisión (assessment de media jornada consistente en: pruebas grupales, prueba de inglés y entrevista personal por competencias).
Idioma en que se realiza el curso: Español e inglés
Titulación obtenida: Diploma acreditativo
Perspectivas laborales: Consultor en RRHH
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
