Curso actualizado: 07 de abril de 2025 - 09:28h
<strong>INICIO DE CONVOCATORIA: Octubre 2023</strong>
<del>Precio del Máster: 7.500 €</del>
<strong>PRECIO CON DESCUENTO POR MATRICULACIÓN PRONTA: 3.075 €</strong>
<strong>* DESTACAMOS SOBRE ESTE MÁSTER *</strong>
Estos son algunos de los aspectos relevantes del Máster en Dirección y Gestión de Personas:
- Titulación oficial, por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
- 60 ECTS.
- Modalidad online.
- <strong>Prácticas garantizadas + bolsa de empleo + apoyo a emprendedores</strong> .
<strong>* ¿QUÉ LOGRARÁS CON ESTE MÁSTER? *</strong>
- Dar respuesta a todas las necesidades en cuanto a dirección y gestión del capital humano en una empresa.
- Gestionar y optimizar el talento de todos los profesionales de la Organización.
- Liderar eficazmente un equipo.
- Desarrollo profesional y personal del equipo.
- Dominar las herramientas tecnológicas utilizadas para la toma de decisiones y mejoras de procesos del departamento de RRHH.
<strong>* ASIGNATURAS DE ESTE MÁSTER </strong>
El Máster en Dirección y Gestión de Personas contiene estos puntos clave en su programa formativo:
- Áreas funcionales de la empresa.
- Gestión de procesos y Calidad.
- Dirección de persones.
- Gestión por procesos.
- Selección.
- Desarrollo del talento.
- Liderazgo.
- Clima laboral.
- Comunicación y participación.
- Captación y retención del talento.
- Nuevas tendencias.
- Coaching.
Estos son algunos de los puntos clave.
Si quieres conocer el temario en todo su detalle, rellena el formulario de contacto.
<strong>* OTROS PUNTOS DE INTERÉS SOBRE ESTE MÁSTER *</strong>
El Máster en Dirección y Gestión de Personas destaca además por:
- Clases en directo por videoconferencia.
- Trabajos grupales prácticos.
- Tutorías personalizadas.
- Seminarios y talleres en directo virtuales (opcionales).
Idioma en que se realiza el curso: Castellano
Titulación obtenida: Máster Online en Dirección y Gestión de Personas, Doble Titulación de UEMC y ENyD
Tipo de evaluación: Online, con prácticas presenciales.
Perspectivas laborales: Responsable de RRHH, jefe de departamento.
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral