Curso actualizado: 21 de noviembre de 2024 -
...CARACTERÍSTICAS...
El Máster en Dirección y gestión de RRHH destaca por:
- Darte todos los conocimientos para administrar personal de cualquier Pyme.
- Ser una formación adaptada a la reciente reforma laboral.
- Mostrarte unos casos prácticos en los que podrás ver lo aprendido en situaciones reales.
- Se abordan otros temas que van más allá de los Recursos Humanos: conflictos, sanciones, convenios colectivos, etc.
...PUNTOS CLAVE...
El Máster en Dirección y gestión de RRHH está formado por estos puntos clave:
- GESTIÓN DE PERSONAL. NÓMINAS.
- GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE CONSTITUCIÓN Y CONTRATACIÓN DE LA EMPRESA.
- SUPUESTOS PRÁCTICOS LABORALES
- SELECCIÓN DE PERSONAL; FASES DEL PROCESO Y TÉCNICAS EFECTIVAS.
...TITULACIÓN...
El Máster en Dirección y gestión de RRHH está avalado por ANCED.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Máster profesional en dirección y gestión de RRHH.
Perspectivas laborales: Departamento de RRHH de una empresa, selección de personal, nóminas y contratos
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 300 horas.
