Objetivos
El objetivo de este máster es que el profesional alcance un conocimiento acerca de los mejores procedimientos para tomar decisiones, así como capacitarlo desde el punto de vista de la mediación. Al finalizar el máster, el alumno será capaz de:
" Ayudar al alumno a comprender mejor la importancia de los procesos de toma de decisiones para el desempeño de sus tareas profesionales y personales.
" Conocer como realizar una correcta toma de decisiones para el logro de éxito en el desempeño de las tareas directivas, personales y familiares.
" Evaluar y diagnosticar situaciones de conflicto en distintos entornos.
" Diseñar y dirigir procesos de mediación orientados a que las personas
Salidas profesionales
El curso va dirigido: " Profesionales de distintas áreas (psicólogos, pedagogos, terapeutas), que deseen dotarse de nuevas herramientas para su desempeño profesional. " Profesores y personal dedicado a la enseñanza. " Personas interesadas en gestionar cambios o mejorar diferentes áreas de su vida, tanto personal como profesional. " Licenciados, diplomados o estudiantes universitarios que deseen encaminar su formación o desarrollo profesional hacia esta especialidad.
INTRODUCCIÓN A LA TOMA DE DECISIONES
1. Toma de decisiones versus resolución de problemas
2. El proceso decisional
3. Tipología de toma de decisiones
4. Toma de decisiones individual versus grupal
5. Psicología y Toma de decisiones
LA TOMA DE DECISIONES INDIVIDUAL
1. Características del decisor humano.
2. La racionalidad
3. Los sesgos
4. El entorno
LA TOMA DE DECISIONES EN GRUPO
1. Los problemas de la decisión en grupo
2. Conformidad
3. Pensamiento de Grupo
4. Polarización Grupal
5. Técnicas para decidir en grupo
6. Métodos aritméticos para agregar juicios
CREATIVIDAD
1. Aproximación al fenómeno creativo
2. Elementos facilitadores de la creatividad
3. Barreras a la creatividad
4. Técnicas para fomentar la creatividad
TEORÍA DE JUEGOS
1. Juegos estáticos
2. Juegos dinámicos
3. Juegos repetidos
4. Juegos cooperativos
SISTEMAS DE AYUDA A LA DECISIÓN
1. Programas de ayuda a la toma de decisiones
2. Sistemas expertos
3. Asesoría en toma de decisiones.
4. Informes para tomar decisiones
PSICOLOGÍA Y COMUNICACIÓN DEL CONFLICTO
1. Percepciones, experiencias y expectativas; la realidad del conflicto
2. Comprensión y entendimiento; los actores del conflicto
3. La educación y la ética como sistemas preventivos ante el conflicto
4. El gestor de conflictos, nexo de unión objetivamente razonable
5. La comunicación y la opinión pública
CONFLICTOS EN DISTINTOS ENTORNOS
1. Los conflictos en el entorno social, laboral y familiar
2. Actores y factores causantes del conflicto
3. Tipos
4. Identificación, diagnóstico y análisis
5. Técnicas y metodologías aplicadas a los conflictos laborales
6. Legislación y marco normativo
TRABAJO FIN DE MÁSTER
Datos de interés
Curso académico: Curso 2016/2017
Tipo de curso: Master Propio
Número de créditos: 70,00 Créditos ECTS
Matrícula: 980 € (importe precio público)
Requisitos de acceso: Licenciados, Graduados y diplomados Universitarios.
Modalidad: A distancia
Lugar de impartición: A distancia
Horario: A distancia
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Máster propio en Gestión, toma de decisiones y resolución de conflictos
Perspectivas laborales: Profesionales de distintas áreas (psicólogos, pedagogos, terapeutas)
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
