Objetivos
Los principales objetivos de este Máster se basan en que los estudiantes sean capaces de planificar intervenciones adecuadas en contextos diferentes de ayuda a las familias. Dicha meta se especifica en los siguientes objetivos generales :
1. Conocer, dominar y emplear con rigor, precisión y fluidez los términos específicos de la materia de este curso.
2. Elaborar el marco teórico personal como referencia para la planificación, diseño y desarrollo de intervenciones socioeducativas, tanto de mediación como de orientación, en contextos familiares diversos.
3. Desarrollar las habilidades básicas necesarias para llevar a cabo con éxito actuaciones de mediación y orientación en situaciones y contextos familiares diversos.
4. Analizar críticamente los recursos que las Administraciones Públicas y otras entidades ponen a disposición de las familias.
Los objetivos específicos que se tratan de alcanzar atañen tanto a la profesionalización como a la formación investigadora en relación con la familia, sus transiciones, sus crisis y la diversidad de problemas que afronta en las cada vez más diversas circunstancias en que funciona y se desarrolla.
Salidas profesionales
1. Servicios Sociales Especializados.
2. Turnos de oficio (Leyes de Mediación familiar CCAA).
3. Ejercicio libre de la profesión (Gabinetes privados).
4. Servicios o centros de mediación.
5. Servicios de medidas judiciales.
6. Servicios de protección de menores.
7. Puntos de Encuentro.
8. Equipo psicosocial del juzgado de familia.
9. Equipo psicosocial de las CCAA y de los Ayuntamientos.
10. Equipo psicosocial de los colegios profesionales.
11. Centros de Orientación y Mediación.
12. Equipo de orientación y miembro de las Comisiones de Convivencia de centros escolares.
13. Educador centro menores.
14. Profesional de resolución de conflictos en centros y servicios para mayores.
15. Servicios de personal y relaciones humanas de las empresas.
BASES TEÓRICAS DE LA FAMILIA Y LAS RELACIONES FAMILIARES
Bases teóricas de la familia y las relaciones familiares
- Diversidad de tipos familiares
- Tipos de relación y comunicación en las familias
- Teorías sobre la familia y los modelos familiares
- Teorías sobre la relación y la comunicación
- Intervención para el cambio
LA FAMIIA EN EL MARCO DE LA DIVERSIDAD
La familia en el marco de la diversidad
- Diversidad de formas y estructuras familiares
- Las familias en situaciones especiales (necesidades especiales, migración, diversidad cultural, desadaptación y violencia)
LA RUPTURA DE LA PAREJA. ENFOQUE PSICOLÓGICO
- Programas de Intervención
- Consecuencias en la familia
AGRESIÓN, GÉNERO Y PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD. DEONTOLOGÍAY HABILIDADES PROFESIONALES EN LA INTERVENCIÓN CON FAMILIAS
- Agresión vs. violencia
- Riesgos y maltrato en la familia
- Prevención de la violencia en las relaciones intrafamiliares
DEONTOLOGÍA Y HABILIDADES PROFESIONALES EN LA INTERVENCIÓN CON FAMILIAS
- La familia: una construcción cultural
- Derechos humanos y familia
REGULACIÓN DE LA INSTITUCIÓN FAMILIAR EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO
- Familia, Matrimonio y Derecho (I y II)
- Las familias en crisis: Separación, divorcio y nulidad
- La regulación europea en materia de familia: Recomendaciones
- Derechos y obligaciones parentales
- Procesos de adopción y acogimiento
LOS CONFLICTOS FAMILIARES EN EL MARCO DEL DERECHO
- La Mediación en la separación, el divorcio, la nulidad matrimonial y en las relaciones de pareja de hecho. La presencia de hijos e hijas en el proceso de
- Los Métodos de Resolución de Conflictos y su incidencia jurídica y social.
- Sistemas que inciden en un mismo espacio social: compartir, ignorar, integrar
- Mediación internacional: legislación
LA MEDIACIÓN EN EL MARCO DEL DERECHO
- La administración de justicia ante la mediación.
- Regulación de la mediación familiar en España y en Derecho comparado.
-Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles
- Intervención de las distintas administraciones y otras instituciones públicas y privadas con familias en conflicto.
INCIDENCIA JURIDICO-SOCIAL DE LOS MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- El conflicto: origen, concepto, elementos y clasificación
- Teorías del conflicto. Claves para su comprensión
- Aspectos psicológicos de las crisis y conflictos familiares.
- Fundamentos para una comprensión psicosocial del conflicto.
- Estrategias de resolución de conflictos: Negociación, mediación, conciliación, arbitraje.
ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN DE LA MEDIACIÓN FAMILIAR
- Nociones sobre legislación acerca del menor
- Menores y proceso penal. La medición en el sistema penal español
- Menores y responsabilidad penal: Reeducación / Mediación
- Sistemas y Recursos de Protección al Menor
-Intervención con adolescentes en riesgo
TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS EN LA PRÁCTICA DE LA MEDIACIÓN FAMILIAR
-Competencias que debe tener el mediador
-Técnicas de la mediación
-Estrategias en la mediación
-Comportamientos a neutralizar en los mediados
TRABAJO FIN DE MÁSTER
Datos de interés
Curso académico: Curso 2016/2017
Tipo de curso: Máster Propio
Número de créditos: 60,00 Créditos ECTS
Matrícula: 1.250 € (importe precio público)
Requisitos de acceso:
- Licenciados, Diplomados, Graduados o todos los profesionales titulados universitarios procedentes de diferentes disciplinas como la Psicología, mediadores familiares, educadores sociales, abogados, etc.
También se podrán matricular todos los estudiantes que pretendan ser profesionales en el ámbito del curso, y/o los estudiantes a los que les falte el 10% de créditos para finalizar la carrera. Estos estudiantes se comprometen a tener el título universitario antes de que finalice el curso.
Modalidad: A distancia
Lugar de impartición: A distancia
Horario: A distancia
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Máster propio en Mediación familiar
Perspectivas laborales: Servicios Sociales Especializados - Turnos de oficio (Leyes de Mediación familiar CCAA) - Ejercicio libre de la profesión (Gabinetes privados) - Servicios o centros de mediación - Servicios de medidas judiciales - Servicios de protección de menores
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
