...¿QUÉ CONSEGUIRÁS?....
De manera general, a continuación se detallan algunas de las ventajas que conseguirás al trabajar como funcionario del Sergas como Operario Laboral, II opción:
· Empleo ESTABLE.
· Mensualidades de 1200 a 1500€.
· 14 PAGAS Y MEDIA anuales.
· Horarios a turnos.
· 40 DÍAS mínimo anuales entre días de asuntos propios y vacaciones.
· Posibilidad de TRIENIOS. Aumento salarial de aproximadamente el 5%, además del IPC.
· Posibilidad de PROMOCIONES INTERNAS desde el primer año con reserva de plaza.
· Posibilidades de EXCEDENCIA.
*Estas condiciones pueden variar en función del organismo que convoque.
...TEMARIO....
TEMARIO COMÚN DE LAS TRES OPCIONES
1. Constitución Española de 1978.
2. Corona.
3. Cortes Generales.
4. Gobierno.
5. Tribunal Constitucional.
6. Poder Judicial.
7. Organización Territorial del Estado.
8. Comunidades Autónomas.
9. Provincia.
10. Municipio.
11. Régimen local español.
12. Administración.
13. Procedimiento administrativo.
14. Personal que sirve a las administraciones locales.
15. Bandos, ordenanzas y reglamentos.
16. Atención al público.
17. Archivo, documento y clasificación.
18. Salud laboral y Prevención de riesgos.
PARTE COMÚN DE LAS TRES OPCIONES, ESPECÍFICAMENTE PARA SESPA
1. Consejería de Sanidad.
2. Comunidad Autónoma de Asturias I.
3. Comunidad Autónoma de Asturias II.
4. SAS y ordenación Sanitaria de asturiana.
5. Atención especializada y primaria.
6. Tarjeta Sanitaria.
7. Salud Laboral en Instituciones Sanitarias.
8. Personal Laboral de la Junta asturiana.
MATERIALES COMPLEMENTARIOS COMUNES DE LAS TRES OPCIONES
** Constitución española de 1978
** Estatuto de Autonomía de Asturias
** Legislación de Género e Igualdad
** Índices generales
** Psicotécnicos
PARTE ESPECÍFICAMENTE PARA EL PERSONAL LABORAL DE OPCIÓN I
1. Funciones de limpieza: la gobernanta.
2. Organización y funciones del departamento de lavandería.
3. Funciones, procedimientos y normas de limpieza. .
4. Aspectos generales del trabajo en cocina.
5. Espacios útiles y distribución del área de cocina.
6. Brigada de cocina.
7. Trabajo del personal no cualificado en cocina.
8. Manipular alimentos.
9. Almacenar alimentos.
PRUEBAS PARA ACCEDER
· EJERCICIO 1:
De carácter eliminatorio, consiste en contestar un test con preguntas sobre la parte específica.
· EJERCICIO 2:
De carácter eliminatorio, consiste en realizar un ejercicio práctico sobre la parte específica.
· EJERCICIO 3:
De carácter obligatorio y no eliminatorio, consiste en realizar un test con preguntas sobre la parte común.
(Esta información es orientativa ya que pueden variar el número y tipo de pruebas en función de la convocatoria.
...REQUISITOS...
1. Poseer la nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea o de algún Estado que aplique la libre circulación de trabajadores por tratado internacional celebrado por la UE y ratificado por España. Además, pueden participar, sin importar la nacionalidad, el cónyuge de la persona que cumpla alguna de las condiciones anteriores y el descendiente de cualquiera de los cónyuges si no están separados legalmente y son menores de 21 años o mayores dependientes.
2. Haber cumplido 16 años de edad y no alcanzar la edad de 65 años.
3. Tener las capacidades funcionales necesarias para desempeñar las funciones derivadas del cargo.
4. No haber estado separado por expediente disciplinario de servir a cualquier Administración Pública, 6 años antes de la convocatoria, ni inhabilitado firmemente para ejercer funciones públicas ni la profesión.
5. Poseer el certificado de escolaridad o equivalente.
6. Pagar las tasas para poder realizar el examen.
(Los requisitos son orientativos ya que pueden variar en función de la entidad convocante).
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Operario Laboral c.Locales II(Albañil,Jardinero,Electricista) en Cantabria
Perspectivas laborales: Albañil, Jardinero, Electricista
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
