¿A quién se dirige?
A profesionales que quieran ofrecerse como peritos en este campo de actividad, o a compañeros relacionados con el ámbito laboral, que quieran introducirse con una fomración adecuada, al mundo del peritaje en la investigación de accidentes laborales.
El objetivo de la acción formativa es:
Saber realizar una investigación científica y contrastada
Presentar un informe pericial en modelo, forma y contenido
Razonar las causas y circunstancias que en un tiempo delimitado han llevado a que ocurriera el accidente
Área Jurídica
Marco Jurídico
El Peritaje en la Investigación de Accidentes Laborales
Realización de un Informe Pericial
Actuaciones de las Administraciones implicadas
Área de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Gestión de la PRL en la PYME
Coordinación de Actividades Empresariales
Herramientas profesionales y protocolos de actuación
Área de Investigación
Clasificación del Tipo de Accidentes
Métodos de Investigación
La Entrevista Operativa
Criminalística Forense
Herramientas profesionales y protocolos de actuación
Área Técnica
Equipos y medios de Protección Individual
Sistemas y Equipos de Protección y Seguridad Colectiva
Accidentes en Condiciones Hiperbáricas
Herramientas profesionales y protocolos de actuació
Área Estadística
NTP - Estadísticas de Accidentabilidad en la Empresa
Titulación
Diploma de Perito Judicial en Investigación de Causas y Accidentes Laborales
Diploma acogido a:
Ley Orgánica 2/2006 de Educación
Ley de Enjuiciamiento Civil sobre designación de peritos
Certificados de estudios de las diferentes especialidades
En caso de poseer titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, también tendrá la opción de obtener la titulación como:
Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales
y estar incluido en las listas correspondientes.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Diploma de Perito Judicial en Investigación de Causas y Accidentes Laborales
Perspectivas laborales: Perito Judicial en Investigación de Causas y Accidentes Laborales
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
