Descripción:
El actual estado de la Administración de Justicia y el incipiente crecimiento de los conflictos sociales debido a la complejidad de la sociedad en que vivimos, ha llevado a replantear la forma de poner fin a los mismos. En los últimos años el incremento de los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos ha sido una realidad concreta, para cuya tarea es necesario un conjunto de profesionales con la correspondiente formación en dicho ámbito. En los próximos diez años nos enfrentamos al reto de estar preparados para esta nueva realidad.
Objetivos:
Conocer la metodología propia de la Mediación, la Conciliación y el Arbitraje en España.
Situar al alumno en el entorno jurídico en el que desarrollan su potencialidad los distintos métodos.
Permitir conocer las características procesales para el desempeño de la actividad arbitral, mediadora o conciliadora.
Aprender las ventajas que ofrecen los métodos nuevos frente a la rigidez de la jurisdicción.
Delimitar los sectores propios de actuación de cada uno de los métodos.
Proyectar el conocimiento desde el ámbito nacional hacia el comunitario, conociendo las diferencias y enriqueciendo el aprendizaje.
MÓDULO 1 Conflictos: Prevención, gestión y solución
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
Gestión de Conflictos: Aspectos Generales
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
Elementos clave en el conflicto: Ansiedad, Estrés y Habilidades sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 3.
Gestión y Prevención del Conflicto
UNIDAD DIDÁCTICA 4.
Afrontar los Conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 5.
Técnicas para la Resolución de Conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 6.
Dinámicas de grupo en la Resolución de Conflictos
MÓDULO 2 Arbitraje en Litigios Comerciales, Empresariales e Inmobiliarios
UNIDAD FORMATIVA 1.
FUNDAMENTOS DEL ARBITRAJE
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
CUESTIONES GENERALES SOBRE ARBITRAJE
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
MARCO NORMATIVO DEL ARBITRAJE
UNIDAD DIDÁCTICA 3.
MODALIDADES DE ARBITRAJE
UNIDAD DIDÁCTICA 4.
EL CONVENIO ARBITRAL
UNIDAD FORMATIVA 2.
EL PROCEDIMIENTO ARBITRAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
LOS ÁRBITROS
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
GARANTÍA DE TODO ARBITRAJE: EL PROCEDIMIENTO
UNIDAD FORMATIVA 3.
LOS LAUDOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
LA DECISIÓN DE TODO ARBITRAJE: EL LAUDO
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
EJECUCIÓN FORZOSA DE LAS RESOLUCIONES ARBITRALES
UNIDAD FORMATIVA 4.
ARBITRAJES SECTORIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
ARBITRAJE INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
ARBITRAJE Y CONCURSO DE ACREEDORES
UNIDAD DIDÁCTICA 3.
ARBITRAJE Y DIVORCIO
UNIDAD DIDÁCTICA 4.
ARBITRAJE DE CONSUMO
UNIDAD DIDÁCTICA 5.
ARBITRAJE Y DEFENSOR DEL PUEBLO
UNIDAD DIDÁCTICA 6.
ARBITRAJE INMOBILIARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 7.
ESTADO ACTUAL DEL ARBITRAJE
MÓDULO 3. Mediación para la Solución de Controversias
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
La Mediación como método de gestión y solución de controversias
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
Marco normativo de la mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 3.
El Mediador y las Instituciones de mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 4.
El proceso de mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 5.
Las cláusulas de mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 6.
El Acuerdo de Mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 7.
El trabajo del mediador
MÓDULO 4 Conciliación como forma de solución de controversias
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
La conciliación como método de resolución de conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
Conciliación Civil
UNIDAD DIDÁCTICA 3.
Conciliación en el ámbito de la Unión Europea
UNIDAD DIDÁCTICA 4.
Conciliaciones Laborales I
UNIDAD DIDÁCTICA 5.
Conciliaciones Laborales II
Descripción de la Metodología
Nuestro método de estudio se basa en la integración de factores formativos y el uso de las nuevas tecnologías. Nuestro equipo de trabajo se ha fijado el objetivo de integrar ambas áreas de forma que nuestro alumnado interactúe con un CAMPUS VIRTUAL ágil y sencillo de utilizar. Una plataforma diseñada para facilitar el estudio, donde el alumnado obtenga todo el apoyo necesario.
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a través de las unidades didácticas de los distintos módulos y realice las Tareas (Actividades prácticas, Cuestionarios, Expedientes prácticos y Supuestos de reflexión) que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo.
Al finalizar su acción formativa, el alumnado será capaz de transformar el conocimiento académico en conocimiento profesional.
Sistema de Evaluación
Las acciones formativas de INEAF se estructuran en módulos, formados por unidades didácticas, actividades prácticas, seminarios, foros y conferencias, entre otros.
Cada módulo se evaluará de forma independiente atendiendo a los resultados de las pruebas obligatorias y optativas propuestas, y las valoraciones del tutor o tutora.
Para superar los diversos módulos el alumnado tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas y en nuestro “Supercaso”.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Perspectivas laborales: Rama jurídica, psicológica y social
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 500 horas.
