¿Qué aprenderás?
Si siempre has deseado tener un puesto de trabajo fijo con una buenas condiciones laborales, este es tu momento. Prepárate con Campus para obtener tu plaza fija como Subalterno de la Universidad de Oviedo. Te ayudamos a conseguir tu objetivo con amplias ventajas para que trabajar en lo que siempre has soñado sea más fácil que nunca.
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Avalado por la ESSSCAN
Temarios actualizados
Formación personalizada
Campus virtual
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1. Ley Orgánica de Universidades: funciones y autonomía de las Universidades.
· Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades.
· Estructura de las Universidades.
· Gobierno y representación de las Universidades.
2. Ley Orgánica de Universidades: El profesorado.
· El personal de administración y servicios.
3. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines y competencias de la Universidad de Oviedo.
· Estructura y organización.
4. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Órganos de gobierno, representación, asesoramiento y garantía.
5. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Funciones de la Universidad.
6. Estatutos de la Universidad de Oviedo: la comunidad universitaria.
7. Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
· Derechos y deberes.
· Código de conducta de los empleados públicos.
· Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
· Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
· Situaciones administrativas.
· Régimen disciplinario.
Material Complementario:
Constitución Española
Leyes Género
Estatutos de la Universidad de Oviedo
•Tener la nacionalidad española.
•Poseer la capacidad funcional, para el desempeño de las tareas.
•Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinario o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
• Estar en posesión, al menos del certificado de escolaridad o titulo equivalente.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Subalternos de la Universidad de Oviedo
Perspectivas laborales: •Custodiar y vigilar el mobiliario, las máquinas, las instalaciones, el material y los locales. •Controlar la entrada de las personas ajenas al servicio. • Custodiar las llaves de los despachos y las oficinas. • Utilizar y manipular máquinas reproductoras, fotocopiadoras
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
