DIRIGIDO A:
Directores de RRHH, Responsables y Técnicos de Selección / RRHH.
1. web 2.0
· Evolución de la Web
· Web 1.0
· Web 2.0
· Web 3.0
· Estrategias de Promoción: Push vs Pull
· Terminología web 2.0
· Modelos de publicidad en la web 2.0
· Uso de la web 2.0
· Incorporando web 2.0 Dentro de la estrategia de RRHH
· ¿Qué están Haciendo las empresas en RRHH 2.0
· Estrategias Móviles
· Chequeo de antecedentes ¿ético, legal?
· Cómo realizar un chequeo de antecedentes 2.0
· El Candidato 2.0
· ¿Cómo actuar en la web 2.0
2. Social Media Recruiting
· ¿Concepto de Social Networking
· ¿Qué es Social Media Recruiting?
· ¿Cómo el Social Media está afectando el reclutamiento de personal?
· ¿Por qué deberia usar Social Media en mí estrategia RRHH 2.0?
· ¿En que escalonan te encuentras?
· reclutamiento 1.0
· reclutamiento 2.0
· Estrategia de Social Recruiting
· Modelos de Difusión RRHH 2.0
· Redes Sociales - conceptualización
· ROI, métricas y Medidas
· Consejos y trucos
· Maximizar en uso de Social networking en RRHH
· ¿Está el número disponible?
· Diferencia entre video entrevista y video resume
· Uso de las Redes Sociales en RRHH 2.0
· ¿Qué herramientas debemos usar?
· ¿Cómo usarlas de manera efectiva?
· Integrar herramientas en las web de reclutamiento
· ¿A Adónde te dirige?
· Consejos Finales
a) Sistemas de Seguimiento de candidatos: ¿Por qué la usabilidad es crucial?
Coste bonificable por participante mediante gestión crédito formativo de la empresa.
Importe máximo bonificable*
Empresas de 1-9 trabajadores Total bonificación
Empresas de 10-49 trabajadores 85,80€ bonificables
Empresas de 50-249 trabajadores 81,90€ bonificables
Empresas de +250 trabajadores 78,00€ bonificables
*La bonificación nunca será superior al precio abonado en concepto de formación.
**Para garantizar un óptimo aprovechamiento del curso, el número de asistentes al curso está limitado a un mínimo de 9 personas y un máximo de 10. Grup Pitagora se reserva el derecho de anulación del curso si no se llega a un mínimo de participantes.
Idioma en que se realiza el curso: Castellano
Titulación obtenida: Web 2.0 y Social Media Recruitment
Perspectivas laborales: Selección de personal. Departamentos de RRHH
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 6 horas.
