Presentación
En el siguiente curso abordamos habilidades personales y sociales necesarias y técnicas básicas de relación interpersonal aplicables al entorno laboral. Se revisan conceptos fundamentales sobre comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, gestión del cambio y resolución de conflictos.
Destinatarios
El curso es de utilidad para cualquier persona interesada en tener conocimiento y desarrollar las principales habilidades personales e interpersonales que se requieren en la empresa, así como para aquellas personas que estén interesadas en dedicarse profesionalmente al área de recursos humanos.
- Unidad 1: Habilidades personales y sociales.
- Unidad 2: La comunicación en la empresa.
- Unidad 3: Liderazgo y trabajo en equipo.
- Unidad 4: La motivación en la empresa.
- Unidad 5: Técnicas de evitación y resolución de conflictos.
- Unidad 6: La orientación al cambio.
Requisitos
Conocimientos previos recomendados: no se requieren unos conocimientos previos específicos pero se hace necesario tener un nivel formativo general o unos conocimientos profesionales previos suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Certificado acreditativo
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 60 horas.
