Descripción:
Los cambios del mercado y las empresas han sido muy notables en los últimos años. Ya no se trata simplemente de obtener grandes beneficios o ganar más dinero sino que también se pretende que todas las personas involucradas en la empresa se encuentren satisfechas. Por tanto, las relaciones sociales dentro de la empresa, hoy en día, son una de las claves hacia el éxito. Por este motivo, se hace imprescindible que tanto los futuros profesionales, como los ya trabajadores, conozcan las distintas posibilidades de gestión de liderazgo en el ámbito empresarial.Tras el estudio de este curso, el alumno podrá aplicar los conocimientos adquiridos a las distintas casuísticas de cada empresa, lo que conllevará a una mejor consecución de los objetivos establecidos.
Objetivos:
Dar a conocer al alumno la importancia que las relaciones sociales tienen en la empresa
Conocer los distintos roles dentro del ámbito empresarial y sus principales características
Estudio del “Coaching” como herramienta para el mejor funcionamiento de la empresa
Aprendizaje de las distintas dinámicas de grupo, sus funciones y ventajas.
Listado de Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
La Empresa, la Administración y tipos de Organizaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
Importancia del Equipo en las organizaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 3.
El Papel del líder en el equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 4.
Coaching como ayuda al liderazgo de empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 5.
Herramientas de Coaching Ejecutivo
UNIDAD DIDÁCTICA 6.
La mejora del funcionamiento del equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 7.
Aplicación de las Dinámicas de Grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 8.
Clases de dinámicas de grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 9.
Empleo de dinámicas de grupo para la solución de conflictos en la empresa
Descripción de la Metodología:
Nuestro método de estudio se basa en la integración de factores formativos y el uso de las nuevas tecnologías. Nuestro equipo de trabajo se ha fijado el objetivo de integrar ambas áreas de forma que nuestro alumnado interactúe con un CAMPUS VIRTUAL ágil y sencillo de utilizar. Una plataforma diseñada para facilitar el estudio, donde el alumnado obtenga todo el apoyo necesario.
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a través de las unidades didácticas de los distintos módulos y realice las Tareas (Actividades prácticas, Cuestionarios, Expedientes prácticos y Supuestos de reflexión) que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo.
Al finalizar su acción formativa, el alumnado será capaz de transformar el conocimiento académico en conocimiento profesional.
Sistema de Evaluación
Las acciones formativas de INEAF se estructuran en módulos, formados por unidades didácticas, actividades prácticas, seminarios, foros y conferencias, entre otros.
Cada módulo se evaluará de forma independiente atendiendo a los resultados de las pruebas obligatorias y optativas propuestas, y las valoraciones del tutor o tutora.
Para superar los diversos módulos el alumnado tendrá que lograr un nivel mínimo de comprensión de los contenidos teóricos y aplicación de los mismos en las actividades prácticas y en nuestro “Supercaso”.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Perspectivas laborales: Recursos Humanos y Dirección de Empresas
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
