Descripción:
Actualmente, la gestión empresarial cuenta con un elemento fundamental dentro de su organización, la gestión del capital humano. Este elemento es esencial ya que los profesionales que posean una gran capacidad de creación e innovación, constituyen uno de los recursos más valiosos para cualquier tipo de empresa. Son capaces de motivar, formar y apoyar a su personal, para que aporten todo su potencial a la organización. Las personas que recogen una responsabilidad importante dentro de la empresa turística, reconocen que la dirección y desarrollo de los recursos humanos dentro de su propio equipo, es el factor más determinante para que los objetivos que se diseñan puedan ser alcanzados.
Con la impartición del Curso de Experto en Dirección y Desarrollo de RR.HH. en Empresas Turísticas, pretendemos formar profesionales en este campo que sean capaces de desarrollar un elenco de trabajadores al mejor nivel posible dentro del campo de la organización y la competitividad de los recursos humanos en el ámbito turístico.
El Experto en Dirección y Desarrollo de RR.HH. en Empresas Turísticas es un título propio de experto universitario de la Universidad La Salle que permite:
Obtener una titulación reconocida en el ámbito laboral
Especializarse en un campo con el prestigio de la Universidad La Salle
Presentar el título en algunas oposiciones para ser valorado en el apartado “formación permanente”
Convalidar el curso de experto por créditos de libre elección, dependiendo de la valoración y normativas de cada universidad
Objetivos:
El objetivo general del Curso de Experto en Dirección y Desarrollo de RR.HH. en Empresas Turísticas es formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones referentes del mercado turístico. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. Esta formación se completará con aspectos tales como: adquirir las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la empresa, o desarrollar un análisis de puestos de trabajo en el sector turístico y establecer la política retributiva de una organización.
El objetivo de esta especialización es dotar al alumno de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para gestionar y dirigir el ámbito de la empresa turística.
Temario:
Módulo 1: planificación estratégica de RR.HH.
- Enfoque estratégica de recursos humanos.
- Captación de talento: selección.
- El sistema de gestión del desempeño.
- Cultura corporativa y clima organizativo.
- Liderazgo efectivo.
- Sistemas de información en la gestión de los recursos humanos.
- El proceso de comunicación interna.
Módulo 2: habilidades estratégicas.
- Liderazgo.
- Comunicación interpersonal.
- Gestión de conflictos.
- Negociación profesional.
- Gestión del tiempo.
- Autocontrol emocional.
Módulo 3: comunicación interna y externa.
- La comunicación corporativa.
- La comunicación interna dentro de la empresa.
- La importancia de la comunicación interna.
- Tipos de comunicación en la empresa.
- El plan de comunicación.
- Recursos físicos del plan de comunicación.
- Redacción de una comunicación interna.
- Concepto de comunicación externa.
- Concepto de comunicación externa: la imagen de una empresa.
- Funciones de la comunicación externa de una empresa.
- El plan de comunicación externa.
Para acceder al temario completo contactar con el centro.
Requisitos:
Para obtener un Título de Experto Universitario no es necesario poseer previamente un grado es decir, Diplomatura o Licenciatura.
Para la obtención del Experto es condición básica la presentación de un proyecto a la finalización de la acción formativa así como, la realización de un examen por cada uno de los módulos formativos mediante la plataforma e-learning.
Perfil del alumno:
Profesionales, que quieran desarrollar o estén desarrollando su labor dentro del campo de los recursos humanos, aún sin tener una formación específica en el ámbito turístico. También a todos aquellos que, conociendo el área, necesitan actualizar y perfeccionar sus conocimientos.
El Curso de Experto en Dirección y Desarrollo de RR.HH. en Empresas Turísticas está dirigido, principalmente, a trabajadores cualificados y técnicos con necesidades de acreditar y/o mejorar su cualificación profesional en el área de la Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos. Así como todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de estos ámbitos.
Idioma en que se realiza el curso: Español
Titulación obtenida: Curso Experto de Dirección y desarrollo de RRHH en empresas turísticas (Certificado por la Universidad La Salle)
Perspectivas laborales: Departamento de RRHH, Relaciones laborales en empresas turísitcas
Situación laboral requerida: Cualquier situación laboral
Duración: 250 horas.
